Triste réalité : 50 % des personnes qui annoncent leur séropositivité sur le lieu de travail perdent leur emploi dans les 6 mois qui suivent cette annonce.

Selon Sidaction, 45 % des porteurs du VIH se situent hors des circuits de la formation et de l’emploi. C’est à la suite de ces constats que la mission emploi de Sidaction a décidé de s’attaquer aux idées reçues qui persistent et d’identifier les peurs irrationnelles en mettant en place un Théâtre Forum.

La première représentation s’est déroulée à Orléans, en avril 2008, avec la participation du Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) d’Orléans, du Réseau Ville Hôpital Hépatites Sida Loiret et du Théâtre de l’Opprimé.  Se retrouvent sur scène : des personnes séropositives et séronégatives occupant des postes de directeurs des Ressources Humaines, infirmières, chefs d’entreprises, médecins de travail, salariés.

En s’inspirant de situations réelles, ils jouent des saynètes où les malades se retrouvent confrontés à des situations délicates en entreprise : discriminations à l’embauche, regard des autres salariés, peur de la contamination… La pièce est interactive, à tout moment le public peut intervenir et monter sur scène pour rejouer la scène.

Cette expérience a sensibilisé les dirigeants présents à l’intégration d’une personne malade. Pour bon nombre d’entre eux, c’est une démarche qui n’est pas anodine, mais qui est du domaine du possible en tant qu’employeur.

Le DVD « DRH et HIV » présentant le projet, pouvant servir d’outil de communication auprès des dirigeants soucieux de l’intégration de malades dans leur entreprise, est disponible en prêt au CODES du Loiret ou sur demande à Sidaction.

Extraits video :  les visionner ici